産後仕事

男性でも取得できる!育児休暇について

育児休暇を取ろうとする場合は、産後休暇の翌日から子どもが1歳になるまでの間に取得できます。

 

この育児休暇は、父親になった男の人も許可がもらえるのです。

 

子どもの面倒を見てくれる保育園がないなどの、どうにもならない事情の場合は、育休申請の期間が6カ月延長されます。

 

子育て中の家庭を支援するために、育児休業給付金を受給できるようになっています。

 

育休を認めているのは、社員だけと決めている企業が少なくありません。

 

「育児休業給付金」を受給するための定められた資格に適っていれば受給可能となっています。

 

支払われる給付金額や雇用保険の適用条件などは各会社が決めているので、事前に確認しておくようにしましょう。